- 葉月社会保険労務士事務所 ホーム
- 業務内容・料金
- 給与計算
現在は使いやすい給与計算システムが勤怠システムとあわせ多数出ている状況です。 システムの方が速く正確で安価となる場合が多くなりました。また、締め日と支払日がタイトでも社内なら対応できる場合が多くあります。 年次有給休暇管理や変形労働制対応等も可能です。働き方改革対応も踏まえ勤怠管理から給与計算への流れ構築をお勧めいたしております。
弊所では法的知識を必要とする初期設定をサポートし、御社のシステム導入をバックアップ、コストダウンサポートいたしております。
また、どのシステムが御社に一番使いやすいのかを複数のシステムの中から検討・ご提案できる会社とのタイアップもいたしております。
給与計算 サポート報酬
顧問先のみのご対応となります。2回目以降は実績的にほぼ発生しておりません
初回 | 20,000円/月 |
---|---|
2回目以降 | 10,000円/月 |
業務内容
博子先生の労務の教室
- 2015.12.25
- 固定残業手当の正しい運用法
- 2015.10.20
- 私傷病の休職期間は年次有給休暇の出勤率算定時にどう扱うのか?
- 2015.10.14
- 研修実施しました!
- 2012.01.21
- 代休と振替休日
- 2012.01.13
- 年次有給休暇とは
事務所案内
- 葉月社会保険労務士事務所
- 代表社会保険労務士:甲谷博子
- 〒211-0005
- 川崎市中原区新丸子町758-2
- 電話:044-738-1067
- FAX:044-738-1068
- 営業時間:9:00~17:00